La migración desde la mirada de los empleadores de una agroindustria de los Altos de Jalisco, México

Autores/as

  • María de la Luz Pérez Padilla
  • María Elena Rivera Heredia
  • J. Isaac Uribe Alvarado

DOI:

https://doi.org/10.24836/es.v22i43.49

Palabras clave:

Altos de Jalisco, empleadores, migración, costos, beneficios.

Resumen

En los Altos de Jalisco, México, la migración y la actividad agropecuaria son actividades tradicionales con impacto económico y social en la cotidianidad. Por ello se llevó a cabo un estudio cualitativo sobre la percepción y experiencia de nueve empleadores de una empresa agroindustrial respecto al fenómeno migratorio en la región, así como los costos y beneficios que asocian al mismo. Los empleadores observan la disminución de emigrantes y el aumento de deportados. Identifican un aumento de mujeres e hijos jóvenes ingresando a trabajar en la empresa. Como impacto negativo destacan: dificultades de adaptación de los retornados, adquisición de costumbres diferentes, distanciamiento o abandono familiar y falta de envío de remesas. Aprecian el desarrollo de nuevas cualidades y mayores exigencias hacia la empresa en los trabajadores migrantes de retorno.

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